Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je odluku o povećanju minimalne plate sa 620 KM na 1.000 KM, što je izazvalo brojne reakcije u poslovnoj zajednici. I dok mnogi pozdravljaju inicijativu za poboljšanje životnog standarda radnika, poslodavci upozoravaju na moguće negativne posljedice za poslovanje.
Maglaj, kao općina u kojoj posluje nekoliko značajnih firmi s velikim brojem zaposlenih, poput Natron-Hayat d.o.o., Excel-Assemblies BH d.o.o., HM Promet d.o.o. i Bontex d.o.o., mogao bi osjetiti snažan utjecaj ove odluke. Pored velikih firmi, niz srednjih i malih preduzeća, koja zapošljavaju manji broj radnika, također bi se moglo suočiti s ozbiljnim izazovima, posebno zbog dodatnog povećanja troškova poslovanja.
Međutim, nijedan od privrednika s kojima smo uspjeli razgovarati ne smatra da je problem u samom povećanju minimalne plate na 1.000 KM. Ključni problem, prema njihovim riječima, leži u visini doprinosa, koji iznose čak 70%. To znači da minimalna bruto plata za jednog radnika sada iznosi 1.700 KM, što predstavlja veliki teret za poslodavce.
Privrednici iz Maglaja, zajedno s kolegama iz Zeničko-dobojskog kantona, organizovali su se putem različitih socijalnih i komunikacijskih platformi u radne grupe koje intenzivno rade na preinaci ove odluke. Njihov cilj je uvjeriti Vladu FBiH da smanji doprinose, koji su među najvišim u Evropi, kako bi se smanjio pritisak na poslovnu zajednicu i omogućilo održivo poslovanje.
Ova inicijativa privrednika pokazuje njihovu spremnost na dijalog i saradnju, ali i odlučnost da zaštite svoje poslovanje i radna mjesta u lokalnoj zajednici. Iako je povećanje minimalne plate pozitivan korak za radnike, potrebno je osigurati balans kroz reforme koje bi omogućile privrednicima da nastave poslovati i doprinositi ekonomskom razvoju regije.
Ostaje da se vidi kako će se ova odluka primjenjivati u stvarnosti i da li postoji mogućnost umanjenja stope doprinosa do kraja januara. Privrednici, prema komentarima i dosadašnjim inicijativama, s velikim očekivanjima iščekuju ovakav ishod, smatrajući ga ključnim za očuvanje stabilnosti poslovanja